Im Rahmen der DGZfP-Jahrestagung 2026 in Aachen bietet der Future Day eine gezielte Plattform zur Nachwuchsförderung in der Zerstörungsfreien Prüfung (ZfP). Ein zentrales Element ist die digitale Jobbörse, die kurz vor der Veranstaltung in den Fokus rückt.
Zentrale Plattform für Nachwuchsgewinnung
Unternehmen haben hier die Möglichkeit, ihre aktuellen Stellenangebote strukturiert nach Kategorien zu präsentieren – von Schüler*innenpraktika über Ausbildungsplätze und Praktika bis hin zu Abschlussarbeiten und Positionen für den Berufseinstieg. Insbesondere ausstellende Unternehmen der Jahrestagung können die Plattform nutzen, um frühzeitig mit potenziellen Nachwuchskräften in Kontakt zu treten.
Übersichtliche Orientierung für Teilnehmende
Für junge Teilnehmende bietet die Jobbörse einen kompakten Überblick über konkrete Einstiegsmöglichkeiten in die ZfP-Branche. Die Angebote sind übersichtlich aufbereitet und ermöglichen eine gezielte Orientierung nach individuellen Interessen und Qualifikationen.
Fortlaufend aktualisierte Angebote
Die Jobbörse ist ab sofort verfügbar und wird fortlaufend aktualisiert. So entsteht eine aktuelle und relevante Übersicht über Karrieremöglichkeiten im Umfeld der ZfP.
Jetzt Angebote einstellen oder Chancen entdecken
Mit der digitalen Jobbörse stärkt die DGZfP den direkten Austausch zwischen Unternehmen und Nachwuchs und schafft eine nachhaltige Verbindung zwischen Ausbildung, Studium und beruflicher Praxis.
